「Part-2 でる600問」補足解説 20240610

毎週月-金は拙著の補足解説をしております。

[音声DL] TOEIC L&Rテスト Part2 応答問題 でる600問 | 大里秀介 |本 | 通販 | Amazon

お持ちでない方はご用意いただけますとより分かりやすいかと思います。

よろしくお願いします。

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本日の補足解説:別紙応答問題628問ランダムチャレンジ151問目(28ページ)です。

補足解説を読む前に以下の準備をお願いします。

■一度問題を解いて解説を読んでおいてください。

■音声ダウンロードは本書9ページに従ってください。

■スクリプト・解説自体は本書に掲載されておりますのでそちらをご覧ください。

※別紙に本紙の問題番号の参照がありますので、ご参照ください。

準備はよいですか?

それではいきます。

【補足解説】

1.音で気づくポイント

■今回は~さんが昇進した、とある情報を伝える平叙文となります。ですので、この内容に対する適切な応答を選ぶ必要があります。

 

 

2.シーンのイメージ

ここは本書でまったく取り上げていませんでしたが、ここを想像力強く考えると、Part-2が990倍面白くなります。

【作問した際のイメージ】

A. 今回のC社の人事異動聞いた? 

B. あ、今朝の新聞に掲載されていたな。

A. Dさんがデザイン室長に大抜擢されていたな。

B. 一緒に仕事をしていた人が昇進すると嬉しいね。

A. そうだな、お花でも贈っておこうか。

B. いいね、他にめぼしい異動はあるかな?

A. XXXXX.

B. YYYY. それは微妙かもな。

A. 何かあったの?

B. 前任業務でキツく当たられたんだよね・・・。

A. マジ!それは脅威だね。

B. ただ、厳しい反面、情に厚いからとりあえずどうなるか様子見だね。

さて、最後のAとBさんが会話を繰り広げたと思ってもう1回聴いてみてください。

3.ロジカルチェック

・ 今回は~さんが昇進した、とある情報を伝える平叙文となります。ですので、この内容に対する適切な応答を選ぶ必要があります。

 

選択肢を見ていきましょう。

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・(A)は不正解です。It=昇進したこと、とすると、昇進したこと自体がもっとよくなっていく、ということはちょっとイメージが付きにくいですよね。Things are getting better.と言うように、『事態、状況』が主語であれば正解になりえたかもしれません。

  

・(B)も不正解です。まもなく何があるのか、よくわからない返答ですよね。

・(C)が正解です。将来、これから先に向けて様子を見てみよう、という意味で、昇進という出来事があったことを受けて、どうなるか様子見、というのがこの語のニュアンスです。何かある出来事があった場合は、このフレーズを用いることで正解となることがあります。

 

ロジカルチェックは、本番では数秒以内に脳内で処理しないと、次の問題に移り、パニックを引き起こしますので、素早く処理するトレーニングも怠らないようにしましょう。もし迷いすぎるようであれば、適当にマークして次に集中!です。

聞き取れるのに、選べない、というのは、ロジカル判定を時間内にできない、ということがあります。ですので、聞き取れる練習をいくらしても、文脈を理解できないと正解できない、ということにもつながりますので、『不正解はなぜ不正解か』『正解はどうして正解になるか』をふだんの学習の時から、しっかり考え、その考えを本番で引き出せるように磨いておきましょう。

  

4.復習しましょう。

・上記を読んで、再度問題を解いてみましょう。

 2人のやりとりがより親近感がわくはずです。

 (ただし、必要以上の詮索をしてはいけません。

  TOEICの世界から戻ってこれなくなります)

・もう一度音を聞いて、自分でも音読してみましょう。

 Listen & Repeat(音を聴いて繰り返してみるとよいです)

・出来ればロールプレイを

 正解の選択肢を使って、片方になりきって話してみましょう。

 そうすると、今回の疑問文が自分のモノになり、話したいときに話せるようになります。

・最後にシーンを思い浮かべて

 実際に会話する時には、会話をするための背景がありますよね。

 それを意識すれば、アウトプットしやすくなるはずです。

5.次回の問題

別紙応答問題628問ランダムチャレンジ152問目(28ページ)を扱います。事前の予習をお願いします。

(問題を解いて解説を読んでおいてください)

いかがでしたか?

参考になればツイッター等で反応、もしくはコメントを頂けますと励みになります。

それでは、今週も頑張っていきましょう!

Happy Monday!

Tommy

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